노동법 필수사항 (1) 썸네일형 리스트형 [2025년 추천] 근로계약서 꼭 넣어야 할 조항 5가지 📌 근로자와 사업주 모두를 위한 기본 가이드아르바이트부터 정규직까지, 근로계약서는 단순한 형식이 아닙니다. 근로계약서에 어떤 조항이 포함되어 있느냐에 따라 나의 노동 조건과 권리가 결정되기 때문이죠. 그럼에도 불구하고 아직까지 많은 분들이 ‘대충 쓰면 되지’라는 생각으로 넘기곤 합니다.오늘은 근로자와 사업주 모두가 반드시 알아야 할, 근로계약서에 꼭 들어가야 할 핵심 조항 5가지를 정리해 드립니다. 정규직, 비정규직, 프리랜서 계약을 맺을 때에도 참고 가능한 실질적인 정보이니 꼭 체크해 보세요.✅ 근로계약서란?근로계약서는 근로자가 사용자와 맺는 근로 조건에 대한 합의서입니다. ‘서면’으로 작성되어야 하며, 근로기준법 제17조에 따라 근로조건의 주요 내용을 반드시 명시해야 합니다.※ 서면으로 작성하지 않.. 이전 1 다음
