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📌 2025년, 청년 고용을 촉진하고 중소기업 취업을 장려하기 위한 대표 정책인 청년내일채움공제가 새롭게 개편되었습니다. 기존보다 더욱 현실적인 조건과 확대된 지원으로 많은 청년과 기업이 관심을 갖고 있는데요. 오늘은 2025년 기준으로 청년내일채움공제의 개편 주요 내용, 신청 조건, 혜택, 유의사항까지 모두 정리해드립니다.
✅️ 청년내일채움공제란?
청년내일채움공제는 중소기업에 취업한 청년이 일정 기간 근속 시, 정부와 기업이 함께 공제금(적금)을 적립하여 만기 시 목돈으로 돌려주는 제도입니다.
청년은 안정적인 경력을 쌓고, 중소기업은 우수 인재를 장기 고용할 수 있도록 설계된 상생 프로그램이죠.
✅ 2025년 개편 주요 내용
- 2년형 상품은 폐지, 1년형 중심으로 개편
- 만기 수령금액 1,200만 원 → 900만 원으로 조정
- 지원 대상: 기존 취업일 기준 6개월 이내 → 3개월 이내로 축소
- 고용유지율이 낮은 기업은 참여 제한
- 디지털/첨단산업 청년 특별우대 신설
✅ 신청 대상
- 만 15세 ~ 34세 이하 청년
- 고졸 이상 학력 (최종학교 졸업 후 3년 이내)
- 고용보험 가입 이력 12개월 이하
- 중소·중견기업에 정규직 채용된 지 3개월 이내 청년
- 연봉 3,500만 원 이하
✅ 지원 내용
- 청년이 1년간 300만 원 납입
- 정부 + 기업이 600만 원 이상 매칭
- 만기 시 총 900만 원 이상 수령 가능
- 의무 근속기간: 12개월
- 중도 퇴사 시 일부 환급 불가
✅ 신청 방법
- 청년내일채움공제 홈페이지 또는 워크넷 접속
- 회원가입 및 공제 참여 신청
- 고용노동부와 기업의 승인 절차 진행
- 승인 완료 후 납입 개시
✅ 필요 서류
- 근로계약서
- 4대 보험 가입 확인서
- 졸업증명서 또는 최종 학력 증명
- 청년 명의 통장사본
✅ 유의사항
- 2025년부터 3개월 내 신청 필수
- 정규직 근로자만 신청 가능 (계약직 불가)
- 자진 퇴사 시 공제금 미지급 가능
- 신청 후 30일 내 계약 체결하지 않으면 자동 취소
✅ 이런 분들께 추천해요
- 사회초년생으로 목돈을 만들고 싶은 분
- 중소기업에서 정규직 채용된 청년
- 청년 취업지원제도에 관심 많은 분
- 향후 자산형성을 시작하고 싶은 청년층
🌟 정책로그의 Tip
- 1년 만기 시 수령금 900만 원은 비과세
- 내일채움공제 후 청년장기재직자 내일채움공제로 전환도 가능
- 회사와 협의하여 기업부담금 일부 지원 여부도 확인!
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