출산휴가 급여 기준 (1) 썸네일형 리스트형 2025년 출산휴가 급여 신청방법 & 유급기준 총정리 📌 2025년 출산휴가 급여에 대해 많은 분들이 궁금해합니다.출산휴가는 단순한 휴식이 아니라, 건강한 출산과 회복을 위한 필수 제도입니다.하지만 신청 방법과 급여 기준이 복잡하게 느껴지는 경우가 많죠.이번 글에서는 2025년 기준 출산휴가 급여 신청 절차와 유급 기준, 실질적으로 어떤 금액을 받게 되는지 자세히 설명드립니다.✅ 출산휴가 급여 기본 요건출산휴가는 여성 근로자의 산전 후 기간 동안 건강을 보호하고, 출산으로 인한 경제적 부담을 줄여주는 중요한 제도입니다.지급 기간: 기본 90일 (다태아는 120일)유급일 수: 출산 후 최소 45일 이상 사용급여 기준: 통상임금 100% (월 최대 200만 원)지급 주체: 고용보험기금 (고용노동부)👩⚕️ 누가 신청할 수 있나요?고용보험에 가입된 재직자비정.. 이전 1 다음
